Home - Pemerintah Provinsi Jawa Barat

berita

Website Resmi Pemerintah Provinsi Jawa Barat
  • Main Menu
  • Tidak ada polling untuk saat ini.

    Sekda Buka Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Individu

    https://jabarprov.go.id/assets/images/berita/gambar_27106.jpg

    KABSUKABUMI-Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kabupaten Sukabumi merupakan suatu keharusan yang di lakukan dengan tujuan untuk memeperbaiki birokrasi dari waktu ke waktu, sehingga birokrasi Pemerintah Kabupaten Sukabumi memiliki kemampuan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat, mengurangi praktek KKN secara menyeluruh di semua unit kerja serta untuk meningkatkan kinerjanya.

    Demikian di katakan Sekretaris Daerah Drs. H. Iyos Somantri. M.Si. pada acara pembukaan Bimbingan Teknis Penyusunan Indikator Kinerja Individu Pada Pegawai Kecamatan Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi tahun 2018, bertempat diHotel Augusta Cikukulu,selasa (23/01).

    Dikatakan pula, dalam rangka pembangunan Good Governance, maka kebijakan umum Pemerintah adalah menjalankan Pemerintah yang berorientasi pada hasil (Result Oriented Goverment), sehingga bisa memberikan manfaat bagi masyarakat. Salah satu upaya untuk meningkatakan kinerja organisasi , manajemen kinerja mengarahkan seluruh elemen organisasi mulai dari individual sampai dengan Pemerintah Daerah sebagai level organisasi keseluruhan, untuk menyusun indikator kinerja yang merupakan sesuatu yang akan di ukur serta digunakan sebagai dasar untuk menilai atau melihat tingkat kinerja.

    Lebih lanjut di katakan, untuk mengukur kinerja perorangan maka setiap individu pegawai di haruskan menyusun indikator kinerja individu sesuai jabatan yang di embannya sebagai langkah untuk mewujudkan komitmen dan menilai kemampuan dalam tim kerja. 

    "Dengan demikian diharapkan akan tumbuh kesadaran, mau dan mampu mengidentifikasi kualitas kinerja masing-masing, dengan adanya indikator kinerja individu maka setiap pegawai mempunyai sasaran dan tujuan kerja yang jelas, terarah dan terukur. Sehingga setiap pegawai akan memperoleh informasi ukuran keberhasilan setiap pegawai sesuai jabatannya untuk peningkatan akuntabilitas kinerja"

    Sementara itu Panitia penyelenggara Drs. Teddy Rustandi MM dalam laporannya mengatakan bahwa kegiatan yang berlangsung selama 2(dua) hari yang di mulai dari tanggal 23 sd 24 Januari 2018 ini di ikuti oleh para pengelola kepegawaian yang berasal dari 47 kecamatan dan 5 kelurahan. Adapun tujuannya adalah untuk mengukur capaian kinerja setiap pegawai, mengukur kemampuan pegawai sesuai jabatan, sebagai bahan penyusunan perjanjian kinerja dan sasaran kerja pegawai serta sebagai tolak ukur pemberian tunjangan kinerja.

    Hadir pada Kesempatan Tersebut Assda III bidang Administrasi, Kepala Bagian Organisasi Setda, Para Kasubag AKO dan Tamu undangan lainnya.

           
           

    Berita Terkait :

    Komentar
    Comments powered by Disqus