Ia mengapresiasi langkah Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung yang secara konsisten menghadirkan job fair di berbagai wilayah untuk memudahkan warga mengakses lowongan pekerjaan.

pemerintahan | 19 Juni 2026

“Penyelenggaraan job fair ini sengaja disebar ke beberapa wilayah di Kota Bandung agar akses masyarakat terhadap informasi lowongan pekerjaan semakin mudah.

sosial | 17 Juni 2026

Job fair tersebut akan menghadirkan lebih dari 20 perusahaan dengan total lebih dari 2.361 lowongan pekerjaan yang dapat diakses oleh masyarakat.

sosial | 15 Juni 2026

Dalam upaya meningkatkan kesempatan kerja, Dinas Tenaga Kerja menyelenggarakan Job Fair yang melibatkan 30 perusahaan nasional dengan sekitar 1.000 lowongan pekerjaan.

sosial | 4 Juni 2026

Tak hanya menghadirkan lowongan pekerjaan, Job Fair 2026 juga dilengkapi berbagai program pendukung seperti konsultasi karier, pelatihan penyusunan CV hingga coaching clinic dan seminar terkait tren industri

sosial | 22 April 2026

Aduan masyarakat selalu ditangani dan diselesaikan, seperti kendala log in, kendala memasukkan data, lupa masuk akun, kendala OTP hingga aduan lowongan pekerjaan.

sosial | 15 April 2026

Hingga akhir Maret 2026, tercatat lebih dari 382 ribu pencari kerja telah terdaftar, dengan total lebih dari 14 ribu lowongan pekerjaan dari ratusan perusahaan yang tergabung, jelasnya.

pendidikan | 6 April 2026

Ia meminta perusahaan memanfaatkan aplikasi tersebut ketika membuka lowongan pekerjaan. Aplikasi nyari gawe jadi solusi, membuktikan bahwa negara hadir untuk memenuhi kebutuhan rakyat.

ekonomi | 26 November 2025

PORTALJABAR, KOTA BANDUNG -  Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung kembali menggelar Job Fair 2025 sebagai upaya konkret menekan angka pengangguran dan memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat. Kegiatan berlangsung di Kiara Artha Park pada 19-20 November 2025. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bandung, tingkat pengangguran pada akhir 2024 berada di angka 7,4 persen. Pemerintah terus berupaya menurunkannya, salah satunya melalui pelaksanaan bursa kerja yang terbukti efektif. Dari Job Fair yang dilaksanakan pada Juni 2025, tercatat 3.380 pencari kerja hadir, dan 1.443 orang (43 persen) berhasil ditempatkan. Angka ini menunjukkan bahwa kegiatan job fair mampu menjadi jembatan antara pencari kerja dan dunia usaha. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Andri Darusman mengungkapkan, Pemkot Bandung menargetkan penurunan tingkat pengangguran terbuka ke angka enam persen. “Insyaallah, melalui berbagai upaya yang kami lakukan bersama para stakeholder, kami ingin terus menekan angka pengangguran dan meningkatkan kualitas SDM di Kota Bandung,” ujarnya di Kiara Artha Park, Rabu (19/11/2025). Tahun ini, Job Fair diikuti oleh 42 perusahaan dari sektor perdagangan & ritel, industri pengolahan, jasa keuangan dan perbankan, properti, dan sektor jasa lainnya. Total lowongan yang disediakan mencapai 10.278 posisi. Dari jumlah tersebut, Pemerintah Kota Bandung menargetkan minimal 50 persen atau 5.139 orang dapat terserap, baik di dalam negeri maupun luar negeri. Pelaksanaan job fair dilakukan secara daring. Pencari kerja cukup memindai barcode di stan perusahaan untuk mengakses dan melamar lowongan secara langsung. Andri menerangkan, job fair ini telah terhubung dengan aplikasi ketenagakerjaan Kota Bandung, yaitu New BIMMA (Bandung Integrated Manpower Management Application). “Aplikasi New BIMMA menyediakan 30 layanan ketenagakerjaan, mulai dari pendaftaran akun Siap Kerja ID, pelatihan kerja, fasilitasi penempatan, hingga layanan hubungan industrial. Semuanya bisa diakses secara online,” jelasnya. New BIMMA dapat diakses melalui disnaker.bandung.go.id, dan dapat digunakan baik oleh perusahaan maupun pencari kerja untuk membuka atau melamar lowongan secara mudah dan cepat. Sementara itu, Ketua DPRD Kota Bandung, Asep Mulyadi menilai, Job Fair 2025 sebagai momentum penting mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan para pencari kerja. “Job fair ini menjadi ajang pertemuan antara perusahaan yang butuh SDM unggul dan para pencari kerja yang memang memerlukan pekerjaan. Sering kali keduanya tidak saling bertemu,” harapnya. Ia menekankan pentingnya adaptasi terhadap perubahan kebutuhan pasar kerja. “Jangan hanya terpaku pada kompetensi lama. Dunia kerja berubah, kebutuhan perusahaan juga berubah. Pendidikan dan pelatihan harus menyesuaikan tren hari ini,” tambahnya. Ia juga mendorong agar kegiatan serupa lebih diperluas ke tingkat kewilayahan. “Tahun depan, saya berharap job fair bisa lebih dekat ke masyarakat, masuk ke kecamatan-kecamatan, menyentuh sekolah, dan memperluas akses informasi. Banyak warga yang butuh pekerjaan tetapi tidak terjangkau informasinya,” ujarnya. Menurutnya, penguatan dunia kerja berkaitan erat dengan stabilitas ekonomi. “Kalau ekonomi membaik dan perusahaan stabil, jumlah PHK tentu menurun. Di sisi lain, SMK dan lembaga pendidikan harus menyiapkan program sesuai kebutuhan industri, termasuk pariwisata, kuliner, dan perhotelan yang sangat berkembang di Bandung,” ucapnya. (Diskominfo Kota Bandung/ Rani)

sosial | 20 November 2025

pekerjaan tapi bukan Garut aja ya, nasional, karena kita connect dengan website lowongan pekerjaan yang nasional.

teknologi | 10 November 2025