.png)
Layanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Fasilitasi Konsultasi, Klarifikasi, dan Mediasi)
Layanan tersedia secara offline
![](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 "%3E%3C/svg%3E)
082218011304
Hubungi Sekarang
Senin
07:30 - 16:00
Selasa
07:30 - 16:00
Rabu
07:30 - 16:00
Kamis
07:30 - 16:00
Jumat
07:30 - 16:00
Gratis
Alamat
Jl. Soekarno Hatta No. 532
Telepon
0227513834
![1687432543-MANFAAT.png](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 265 115"%3E%3C/svg%3E)
Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial
Klarifikasi Permasalahan
Mediasi
![Gambar Syarat dan Ketentuan](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 368 368"%3E%3C/svg%3E)
Formulir Pengaduan Perselisihan
Formulir penunjukan Mediator Hubungan Industrial
Dokumen lainnya (sesuai perselisihan)
![Gambar Alur dan Prosedur](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 392 501"%3E%3C/svg%3E)
Pemohon (Pekerja/Pengusaha) Mengisi formulir pengaduan perselisihan dan penunjukan Mediator Hubungan Industrial
Pemanggilan
Klarifikasi
Mediasi
Penyelesaian (Perjanjian Bersama/Anjuran)
![Luncurkan The New GLIK, Disnakertrans Jabar Perkuat Pelayanan Ketenagakerjaan](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 72 72"%3E%3C/svg%3E)
. Layanan pengaduan juga dapat dipantau pegerakannya, sehingga memberikan kepastian kepada pekerja dan juga perusahaan ketika sedang berproses terkait penyelesaian masalah hubungan industrial.
infrastruktur | 13 Oktober 2022
pembayaran Tunjangan Hari Raya Idul Fitri 2023 dan sejauh ini perusahaan di Jabar berkomitmen untuk membayar THR. Kepala Bidang Hubungan Industrial dan
pemerintahan | 19 April 2023
dan pengusaha, juga meningkatkan hubungan industrial yang harmonis antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah, ucapnya. Ia juga berharap, forum diskusi
sosial | 24 April 2024
![Cover gambar layanan](data:image/svg+xml,%3Csvg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" viewBox="0 0 235 136"%3E%3C/svg%3E)